Formation sécurité
incendie à Bordeaux & en Gironde
Formez vos collaborateurs aux bons réflexes face à un départ de feu, dans vos locaux, avec un ancien sapeur-pompier de Paris. Formation conforme au Code du travail.
Pourquoi former vos équipes à la sécurité incendie ?
Chaque année, plus de 16 000 incendies en entreprise sont recensés en France selon l'INRS. Un extincteur conforme ne sert à rien si personne ne sait s'en servir : former le personnel fait partie des obligations de l'employeur.
Les sessions sont animées par Fabien Arel, fondateur de FJ FIRE, ancien sapeur-pompier de Paris et préventionniste PRV1. Il installe et vérifie aussi les extincteurs : la formation colle à votre matériel et à vos locaux.
Ce que dit le Code du travail
L'article R4227-28 impose à tout employeur, sans seuil d'effectif, d'organiser la lutte contre un départ de feu. Dans les établissements où plus de 50 personnes sont habituellement présentes, ou qui manipulent des matières inflammables, la consigne de sécurité incendie s'impose et l'article R4227-39 prévoit alors des exercices au moins tous les six mois, au cours desquels les salariés apprennent à se servir des moyens de premier secours.
En cas de contrôle ou de sinistre, la preuve se trouve dans le registre de sécurité : dates, participants, contenu. Chaque session FJ FIRE fournit ce récapitulatif.
Contenu de la formation
- Les causes et risques d'incendie en entreprise
- Triangle du feu et principe de combustion
- Les différentes classes de feu (A, B, C, D, F)
- La réglementation incendie applicable aux ERP et entreprises
- Les consignes de sécurité et le rôle de chacun
- Procédures d'évacuation et plans d'urgence
- Les moyens de première intervention
- Exercice pratique sur feu réel
Recyclage : à quelle fréquence ?
Les réflexes acquis sur feu réel s'estompent sans pratique. La règle APSAD R6 recommande de maintenir les compétences par des recyclages réguliers. Nous conseillons une session EPI chaque année, en plus des exercices d'évacuation semestriels lorsqu'ils s'imposent.
Les entreprises qui programment leur recyclage le même jour que la vérification annuelle de leurs extincteurs tiennent bien mieux le rythme : une seule visite, une seule demi-journée.
Trois formations complémentaires
Formation EPI et manipulation d'extincteur
Feu réel, dans vos locaux, 500 € HT la session de 12 personnes.
Guide-file et serre-file
Former les salariés qui organisent l'évacuation et le comptage. 500 € HT la session.
Exercice d'évacuation
Préparé, animé et débriefé avec vous, compte rendu pour le registre : 350 € HT par exercice.
Quelle formation incendie choisir ?
Pour la plupart des PME de moins de 50 salariés : une demi-journée EPI par an et un exercice d'évacuation tous les six mois couvrent les obligations.
| Critère | Manipulation extincteur | Formation EPI | Exercice d'évacuation |
|---|---|---|---|
| Public | Tous les salariés | Salariés désignés, par zone et par horaire | Tous les salariés présents |
| Durée type | 2 à 3 h | 3h30 | 30 min à 1 h |
| Pratique | Extinction sur feu réel | Feu réel et scénarios | Déclenchement réel de l'alarme |
| Fréquence conseillée | Tous les 2 ans | Chaque année | Au moins tous les 6 mois (obligatoire au-delà de 50 personnes ou avec matières inflammables) |
À qui s'adresse la formation incendie ?
Entreprises
Tout employeur, sans seuil d'effectif : le Code du travail impose d'organiser la lutte contre l'incendie.
ERP
Commerces, restaurants, hôtels : le personnel doit aussi savoir guider un public qui ne connaît pas les lieux.
Industries et entrepôts
Sites industriels, logistique, ateliers : équipiers à prévoir dans chaque zone et chaque équipe, y compris de nuit.
Collectivités
Mairies, écoles, structures associatives et établissements publics.